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ÉPICTÈTE - Philosophe Grec (50 - 125)
Coach professionnel / Sophrologue
L’humain a toujours été au cœur de mes préoccupations. Faire grandir, aider à progresser, à être performant tout en étant épanoui.
Très tôt, j’ai découvert que toutes mes expériences professionnelles et/ou personnelles avaient deux buts: apprentissages et expérimentations.
M’ouvrir au monde, à cette aventure humaine où chacun peut se modifier. Me permettre d’écouter l’autre pour mieux le comprendre, apprendre si souvent de lui et rendre l’attention reçue. Ainsi très naturellement, mon parcours m’a amené à exercer mon métier avec passion. Totalement aligné sur mes valeurs. Finalement, rien n’arrive par hasard, c’est un enchaînement de causes et d’effets.
Préalablement, ma carrière de cadre dirigeant m’a donné l’occasion de piloter le développement d’activités au sein de PME dans des grands groupes en France comme à l’International. Acteurs majeurs des secteurs « Food », « Food Selective », « Services » et « Retail ». Dans des situations de conquête, de crise, de fusion/absorption, de rachat et de LBO.
À titre personnel, des accidents ou des épreuves de la vie m’ont également permis de m’enrichir. Les surmonter, trouver une dynamique et une cohérence m’a révélé des ressources personnelles insoupçonnées. Une résilience de transformation.
Coaching
Tests Psychométriques
Sophrologie
UNE SATISFACTION ASSURÉE
81% SE DISENT SATISFAITS OU TRÈS SATISFAITS
18% SE DISENT RELATIVEMENT SATISFAITS OU PAS SATISFAITS
5,7 FOIS DE RETOUR SUR INVESTISSEMENT CONSTATÉ VS LE MONTANT INVESTI
UNE PRODUCTIVITÉ ACCRUE
POUR 53% DES DIRIGEANTS
EFFICACITÉ DE L’ÉQUIPE: 48%
AUGMENTATION DES RÉSULTATS: 42%
DES COLLABORATEURS PLUS ÉPANOUIS
ÉQUILIBRE DE VIE PERSONNELLE/PROFESSIONNELLE: 67%
RELATION DE TRAVAIL AVEC LE DIRIGEANT: 70%
RELATIONS DE TRAVAIL ENTRE COLLÈGUES: 63%
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES: 70%