Blog

Un manager doit être conscient de l'impact de ses paroles et de ses références sur son équipe, surtout lorsqu'il s'agit de parler de...

Créer une présentation efficace qui combine discours et chiffres est essentiel pour transmettre des informations de manière claire et...

Un climat de méfiance au sein d'une équipe peut avoir des conséquences néfastes sur la performance, la collaboration et le bien-être des...

Savoir "switcher" rapidement après un succès ou un échec est important pour un manager car cela permet de maintenir la dynamique de...

La difficulté pour certains managers à répondre simplement à une question ou à répondre à côté peut être attribuée à plusieurs causes...