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" La minute management et coaching #22 " Manager avec autorité ou autoritarisme : verdict ?
AUTORITÉ: POUVOIR DE DÉCIDER OU DE COMMANDER AUTORITARISME : TENDANCE À ABUSER DE SON AUTORITÉ, ÊTRE ARBITRAIRE VOIRE TYRANNIQUE...


" La minute management et coaching #21 " Entretien annuel d'évaluation : l'abandonner ?
L'ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION EST UN MOMENT D'ÉCHANGE ENTRE UN MANAGER ET UN COLLABORATEUR. IL PERMET DE FAIRE LE BILAN DE L'EXERCICE...


" La minute management et coaching #20 " La grande histoire du leadership : c'est l'innovation permanente !
L'IDÉE DE "LEADER" EST UN DES GRANDS MARQUEURS DE L'ÉVOLUTION DE LA SOCIÉTÉ HUMAINE! À TRAVERS L'HISTOIRE, L'ÉVOLUTION DU LEADERSHIP...


" La minute management et coaching #19 " A-t-on toujours le patron que l'on mérite ?
FAIS CE QUE JE DIS, PAS CE QUE JE FAIS! IL PEUT SEMBLER PARADOXAL QU'UN OPÉRATEUR DE LIGNE AFFICHE DES NIVEAUX D'ÉTHIQUE, DE...


" La minute management et coaching #18 " Exigence managériale : aller simple pour la "Terre promise" ?
EXIGER: CE QU'UNE PERSONNE, UNE COLLECTIVITÉ, UNE DISCIPLINE RÉCLAME D'AUTRUI ÊTRE EXIGEANT, C'EST: FAVORISER UNE CULTURE DE L'EXCELLENCE...
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