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CRITIQUE: JUGEMENT NÉGATIF SUR QUELQU'UN OU QUELQUE CHOSE LA CRITIQUE EST AISÉE, MAIS L'ART EST DIFFICILE...ET IL EST PLUS FACILE DE...

Vous êtes nombreux à me demander des informations sur le MBTI et Hogan Assessments. Le MBTI: c'est quoi? Le MBTI (Myers Briggs Type...

ÊTRE ENTIER: QUI EST SANS RÉSERVE, SANS RESTRICTION, SANS ATTÉNUATION. QUI N'ADMET PAS DE DEMI-MESURES, DE NUANCES ÊTRE ENTIER, C'EST:...

ETRE POLITIQUE: HABILETÉ QU' A UNE PERSONNE À CONVAINCRE, À NÉGOCIER, À TROUVER DES APPUIS ET À SE PROTÉGER EN SITUATION DE...

"CLONE: INDIVIDU PROVENANT DE LA REPRODUCTION UNIQUE" LES CRITÈRES LES PLUS CLONÉS SONT LA FORMATION INITIALE, L'EXPÉRIENCE MÉTIER ET...

DANS LA VIE PUBLIQUE, L'ADMINISTRATION CONSIDÈRE QU'UNE PERSONNE DEVIENT SENIOR À PARTIR DE 60 OU 65 ANS. EN ENTREPRISE, C'EST 45 ANS....

LE COURAGE EST PARFOIS CONFONDU VOIRE ASSIMILÉ À L'AUDACE, À LA TÉMÉRITÉ VOIRE MËME À L'ABNÉGATION. QUELLES SONT LES DISTINCTIONS? LE...

En 1959, les psychologues sociaux américains John French et Bertram Raven ont étudié le pouvoir sociale en lien avec le potentiel...

Notre monde actuel est devenu délicat, incertain, imprévisible et parfois disons-le clairement anxiogène. En comprenant et en appliquant...

Le monde est devenu complexe, anxiogène, imprévisible...mais plutôt que de se laisser porter tel un bouchon sur la vague, c'est aussi une...

Lors de mon dernier passage dans une bibliothèque, mon oeil est attiré par un nombre pléthorique de livres incluants dans le titre le mot...

a Singularité, convergence, complémentarité...L'addition de leurs talents sont des facteurs clefs de succès pour l'entreprise. Être un...

Tout d'abord, aussi surprenant que cela puisse paraître, un N+1 toxique ne le sait pas forcément. Pour autant, cela ne le ou ne la...

Dans notre vie de tous les jours - personnelle, privée et professionnelle - un des mots que nous utilisons le plus est probablement...

Né en 1946, Daniel Goleman est un psychologue et journaliste américain. Diplômé de Harvard, il s'est inspiré pour ses recherches des...

Les drivers proviennent des injonctions intégrées dans l'enfance. Les 5 principaux sont les suivants: Sois parfait / Sois fort / Fais...

Découvrez ci-dessous les commentaires laissés par les clients m'ayant fait l'honneur de leur confiance. CHAMP DE NOTATION ⭐⭐⭐⭐⭐ NOUS EN DIRE PLUS Approche HOGAN très intéressante Jean-Luc a été très à l’écoute, une communication positive qui permet de prendre conscience de mes forces, il a su me challenger et m’amener à réfléchir sur mes points d’amélioration pour me permettre de déverrouiller quelques points clefs Merci ! Katia T. (Secteur: bancaire) CHAMP DE NOTATION ⭐⭐⭐⭐⭐