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VOIR GRAND: PRÉVOIR QUELQUE CHOSE DE PLUS GRAND QUE CE QUI EST NÉCESSAIRE, FAIRE DES PROJETS AMBITIEUX VOIR ET AGIR GRAND, C'EST: ÊTRE...

SOURCE INSEE À TEMPS DE TRAVAIL IDENTIQUE, LE SALAIRE MOYEN DES FEMMES EST INFÉRIEUR DE 15% À CELUI DES HOMMES. À POSTE COMPARABLE CHEZ...

AUTORITÉ: POUVOIR DE DÉCIDER OU DE COMMANDER AUTORITARISME : TENDANCE À ABUSER DE SON AUTORITÉ, ÊTRE ARBITRAIRE VOIRE TYRANNIQUE...

L'ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION EST UN MOMENT D'ÉCHANGE ENTRE UN MANAGER ET UN COLLABORATEUR. IL PERMET DE FAIRE LE BILAN DE L'EXERCICE...

L'IDÉE DE "LEADER" EST UN DES GRANDS MARQUEURS DE L'ÉVOLUTION DE LA SOCIÉTÉ HUMAINE! À TRAVERS L'HISTOIRE, L'ÉVOLUTION DU LEADERSHIP...

FAIS CE QUE JE DIS, PAS CE QUE JE FAIS! IL PEUT SEMBLER PARADOXAL QU'UN OPÉRATEUR DE LIGNE AFFICHE DES NIVEAUX D'ÉTHIQUE, DE...

EXIGER: CE QU'UNE PERSONNE, UNE COLLECTIVITÉ, UNE DISCIPLINE RÉCLAME D'AUTRUI ÊTRE EXIGEANT, C'EST: FAVORISER UNE CULTURE DE L'EXCELLENCE...

INTÉGRITÉ: CARACTÈRE D'UNE PERSONNE DONT LA CONDUITE ET LES ACTES SONT IRRÉPROCHABLES. L'INTÉGRITÉ, C'EST: ÊTRE EN PHASE AVEC SA...

CRITIQUE: JUGEMENT NÉGATIF SUR QUELQU'UN OU QUELQUE CHOSE LA CRITIQUE EST AISÉE, MAIS L'ART EST DIFFICILE...ET IL EST PLUS FACILE DE...

Vous êtes nombreux à me demander des informations sur le MBTI et Hogan Assessments. Le MBTI: c'est quoi? Le MBTI (Myers Briggs Type...

ÊTRE ENTIER: QUI EST SANS RÉSERVE, SANS RESTRICTION, SANS ATTÉNUATION. QUI N'ADMET PAS DE DEMI-MESURES, DE NUANCES ÊTRE ENTIER, C'EST:...

ETRE POLITIQUE: HABILETÉ QU' A UNE PERSONNE À CONVAINCRE, À NÉGOCIER, À TROUVER DES APPUIS ET À SE PROTÉGER EN SITUATION DE...

"CLONE: INDIVIDU PROVENANT DE LA REPRODUCTION UNIQUE" LES CRITÈRES LES PLUS CLONÉS SONT LA FORMATION INITIALE, L'EXPÉRIENCE MÉTIER ET...

DANS LA VIE PUBLIQUE, L'ADMINISTRATION CONSIDÈRE QU'UNE PERSONNE DEVIENT SENIOR À PARTIR DE 60 OU 65 ANS. EN ENTREPRISE, C'EST 45 ANS....

LE COURAGE EST PARFOIS CONFONDU VOIRE ASSIMILÉ À L'AUDACE, À LA TÉMÉRITÉ VOIRE MËME À L'ABNÉGATION. QUELLES SONT LES DISTINCTIONS? LE...

En 1959, les psychologues sociaux américains John French et Bertram Raven ont étudié le pouvoir sociale en lien avec le potentiel...

Notre monde actuel est devenu délicat, incertain, imprévisible et parfois disons-le clairement anxiogène. En comprenant et en appliquant...

Le monde est devenu complexe, anxiogène, imprévisible...mais plutôt que de se laisser porter tel un bouchon sur la vague, c'est aussi une...

Lors de mon dernier passage dans une bibliothèque, mon oeil est attiré par un nombre pléthorique de livres incluants dans le titre le mot...

a Singularité, convergence, complémentarité...L'addition de leurs talents sont des facteurs clefs de succès pour l'entreprise. Être un...